De Nestorkring is een uitgebreid bestand van mannen en vrouwen tussen de 55 en 75 jaar, die op seniormanagement-niveau hun sporen hebben verdiend en die hun kennis en ervaring ‘om niet’ willen inzetten voor maatschappelijke organisaties.
De aangesloten senior-experts kunnen gezelschappen, orkesten en ensembles ondersteunen als adviseur, coach of mentor op het vlak van organisatieontwikkeling, strategische planning, personeelsbeleid of coaching van individuele managers/directeuren en bestuurders. De organisatie kan daartoe een verzoek indienen bij De Nestorkring en na een intakegesprek wordt er een ‘nestor’ gekoppeld aan de organisatie, en als de match voor beide partijen goed is volgt een afgestemd traject.
Meer info op www.nestorkring.nl.